元月7日下午，學校在圖書館第二會議室召開新進教師崗前培訓總結會暨導師制工作推進會。副校長徐柳凡、新進青年教師和導師40余人參加會議。會議由人事處處長陳和龍主持。

首先，陳和龍對2021年崗前培訓工作情況進行總結回顧，指出培訓工作起到了良好的效果，有利于新進教師掌握基本教育教學和科研技能，盡快完成角色轉換，勝任崗位工作，但是在課程大綱、授課教案、PPT制作和教科研申報等“五個一”作業方面存在不足，有較大的提升空間。他要求青年教師要勤學多問，虛心求教，積極參與指導教師的教學、科研工作。希望導師發揮在思想和業務技能上對青年教師的“傳幫帶”作用，對青年教師進行師德教育，在教學理念、方法、技能、科研以及職業規劃等方面給予全方位的指導，讓他們盡快成長為合格的高校教師。

之后，人事處副處長王倩宣讀新進教師導師配備通知。徐柳凡為優秀學員頒發榮譽證書。

優秀學員代表體育學院新進教師馮娟，匯報了自己參加崗前培訓的心得體會，表示通過培訓，職業道德、教科研業務能力得到提升，今后工作將保持恒心、愛心，以身作則、嚴于律己，刻苦鉆研，不斷提高教科研水平和道德修養。青年教師導師代表工商管理學院趙祺教授，結合從事導師工作經歷，分享了工商管理學院開展導師制工作的經驗，指出導師要在教育理念和教育目標上引領青年教師，把握好教育的方向，給青年教師予正確的指導，導師要身先士卒，多指導青年教師參加各類比賽，以賽煉人，與青年教師同上一門課，相互促進，幫助青年教師成長。

最后，徐柳凡為新進教師上了崗前培訓“最后一課”。他指出本次會議十分必要，正逢其時。黨和國家高度重視教師的師德建設，不斷深化教師隊伍建設評價改革。作為大學教師要認識教師職業背后的價值，堅守為黨育人、為國育才的初心，要有情懷，通過語言和行動將想要表達的東西傳遞給學生，去塑造生命和靈魂。他對青年教師提出了四點希望:一是要明德修身，明大德，修大道，厚植家國情懷，樹立正確的義利觀；二要敬業愛生，專心致力于自身的工作，關愛學生，學會換位思考，用心教學；三要苦學善學，苦學是態度，善學是方法，新教師要端正學習態度，努力學習技能方法；四要團結協作，教師需要團隊精神，不怕苦，不怕累，多向老教師請教、溝通，打開局面，做好工作。

會上，參會全體新進教師鄭重宣誓入職。（文/孫冰  圖/范星、孫冰  審/陳和龍）