1月13日下午，學(xué)校在第一會議室召開2021年新春高層次人才座談會，校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門負責人與20余名高層次人才代表進行座談交流。座談會由校長祝家貴主持。

座談會上，校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的高層次人才以及近五年新進的博士、教授代表相繼作了交流發(fā)言，分享了來到學(xué)校后個人成長經(jīng)歷和工作體會，并感謝校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和相關(guān)部門熱情周到的服務(wù)。他們表示，學(xué)校為個人發(fā)展營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境和溫馨和諧的大家庭氛圍。同時，結(jié)合各自工作實際，圍繞學(xué)校“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制、團隊建設(shè)、校地合作、發(fā)展突破等方面問題提出了許多建設(shè)性的意見和建議。與會的相關(guān)職能部門負責人對部分有代表性的問題和意見予以回應(yīng)交流。

副校長朱定秀在發(fā)言中表示人才強校是大家的共識，學(xué)校的發(fā)展得益于人才的支撐，諸位的赤誠之心讓我們備受感動。希望各位高層次人才發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用，組建團隊，共同努力，提升學(xué)校科研工作的水平。

黨委書記朱燦平認真聽取了高層次人才的交流發(fā)言后，指出歲末年初召開此次座談會，表明了學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才工作，他表示各位的發(fā)言既肯定了學(xué)校的發(fā)展，又說出了自己的困難，并提出了有益的意見和建議，各職能部門將認真梳理，充分采納。會上，朱燦平對人事處撰寫的近五年高層次人才工作成效調(diào)查報告有關(guān)內(nèi)容作了介紹。對進一步做好學(xué)校人才工作，他強調(diào)，一要把人才作用的發(fā)揮和學(xué)校的目標緊密結(jié)合，人才個人發(fā)展與學(xué)校命運緊緊相連；二要進一步完善人才待遇和激勵機制，將人才待遇與業(yè)績和貢獻掛鉤；三要進一步完善人才的穩(wěn)定機制，要引得進、用得上、留得住，注重事業(yè)留人；四要進一步深化人才評價機制改革，將《深化新時代教育評價改革總體方案》要求落地生根；五要加強人才團隊的凝聚和學(xué)校辦學(xué)特色的凝練，創(chuàng)造條件，凝聚重點；六要發(fā)揮人才的引領(lǐng)作用，學(xué)校發(fā)展要緊緊依靠人才。最后，朱燦平向高層次人才送上了新春祝福。

祝家貴作總結(jié)講話，他對各位高層次人才結(jié)合工作、生活和發(fā)展實際為促進學(xué)校事業(yè)發(fā)展提出了很好的意見和建議表示衷心感謝，并且也感受到大家普遍科研壓力較大。針對大家提出的團隊建設(shè)、柔性人才引進、教科研工作量、科研評價、地方人才政策和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃等問題作了有關(guān)情況說明，并談了自己的看法。他希望高層次人才凝心聚力、共同推動學(xué)校又好又快發(fā)展，學(xué)校將進一步改善工作條件，建立完善工作機制，加大學(xué)科建設(shè)力度。同時，勉勵高層次人才要克服困難，融入學(xué)校，提升科研能力和水平，取得更多業(yè)績成果。（文/趙潔 圖/王震宇 審/陳和龍）