依據科研工作實際需要，本學期經法學院繼續開展科研匯報講座活動，10月11日下午，在求實樓三樓會議室展開科研匯報第一講，本期主講人是金縵博士。她分享的主題是“高質量發展背景下的共同富裕研究”。經貿系和金融系全體老師參會。

金縵博士的研究是從共同富裕在家族企業內部生產中的員工照料機制出發，使用多維交叉固定效應面板模型對中國家族企業內、外部共同富裕機制進行實證分析，旨在深入探討家族企業內部降低員工間勞動報酬差異的機制以及對勞動報酬差異對外部當地城鄉差異的溢出效應，所形成共同富裕承擔路徑進行研究。

該項研究旨在以下幾個方面做出應有的努力：一是深入研究家族企業內部的共同富裕機制，探討為什么家族企業內部的員工勞動平均收入差異較小、低就業承諾實現率較高、為當地社區提供持續穩定就業機會較多，以及為何傾向于提供對利益相關者當期投入產出比較低的投資；二是盡管有大量文獻強調了共同富裕戰略的重要性，但關鍵問題仍未得到解決。因此，本研究試圖通過研究微觀層面上如何通過生產組織機制形成企業內部自發動力，有針對性地探討實現共同富裕的路徑問題；三是鑒于我國家族企業在不同地區的發展不平衡性，本文擬擴展研究，將家族企業按其在經濟體中的貢獻水平分組，并結合區域人口結構和地域特點，在橫向比較中考察不同區域共同富裕發展差異，為我國共同富裕戰略提供微觀層面的動力研究。

經過前幾個學期的科研匯報研討交流活動開展，科研匯報成為經法學院日常科研交流的重要活動之一，以科研匯報為舞臺，老師們集思廣益，在學科發展、科研團隊建設、研究深度和廣度拓展等方面都初顯成效。（文、圖/葉龍生 初審/施瑋 終審/徐志倉 發布/陳彩云）