公司簡介(1999級電器專業校友所在公司)
公司成立于2017年,位于上海市松江區G60科創走廊,于2019年認證為高新技術企業。
公司專注于動力電池充電和換電領域,力爭打造成全球著名的充換電系統解決方案供應商,覆蓋標品和非標需求。在電動汽車和工業車輛行業,提供充電系統解決方案和產品,具備研發設計、生產制造和銷售及售后的整體能力。公司已與上汽集團、大眾汽車、通用汽車、特來電等實現廣泛業務合作。
在交流充電主控單元、直流充電主控單元、絕緣檢測模塊、充電樁測試儀器、動力電池綜合檢測儀、電動汽車售后專用設備等方面擁有完整的產品線。截至2020年,絕緣檢測模塊長期位居行業第一位,累計出貨量達10余萬套;充電主控單元累計出貨達20余萬套;充電樁測試系統服務頭部車廠和各大充電樁企業;公司通過持續的研發投入和市場推廣,長期位居細分領域龍頭地位。
薪酬待遇
l 本科年薪7~12萬元+、碩士年薪11~17萬元+
l 項目獎(1~5個月)、績效獎(1~2個月)、公司業績獎(1~2W)
l 五險一金
l 員工意外商業保險
l 提供宿舍、餐補
l 年度旅游
l 公司可提供高轉人才引進落戶上海(約2年時間)
招聘流程
投遞方式
1. 招聘郵箱:lizhihui@thaisen.cn
2. 郵件簡歷命名“學校全稱+專業+姓名+面試崗位”
聯系人:張小姐
聯系電話:13918928162
報名期限
公告發布之日起至2022年5月1日18:00。
其他說明事項
1. 應聘同學發送簡歷至招聘郵箱。
2. 公司篩選簡歷,并在5個工作日內與有意向的同學進行聯系。
3. 公司安排遠程面試。
4. 通過遠程面試后,公司安排到上海面試(學校在異地的,公司報銷往返費用。)
5. 應聘者可以選擇多個崗位報名,在同一封郵件中注明即可。
招聘崗位
研發類
學歷要求:本科及以上
專業要求:電氣、自動化、電信、電子、軟件、計算機等理工類專業。
工作地點:上海市松江區沈磚公路5368號
市場銷售類(不單獨列出崗位,5人)
學歷要求:本科及以上
專業要求:不限專業。
工作地點:上海市松江區沈磚公路5368號
研發類招聘詳情
? 充電系統工程師 2人
崗位職責:
1. 參與充電系統及充電檢測系統研發;
2. 與客戶深入溝通情況,幫助客戶梳理現狀與提煉需求,輸出符合客戶需要的技術解決方案;
3. 根據技術方案分解研發工作,并參與部分研發設計工作;
4. 編制技術文檔,負責產品Debug,收集并解決問題;
5. 參與產品制造流程和工藝優化,提高生產效率,改善品質,降低成本。
任職資格:
1. 本科學歷,理工類相關專業,懂技術,偏系統設計層面;
2. 善于溝通、執行力強、責任心強、能承受工作壓力,有理想有抱負。
? 測試工程師2人
職位描述:
1.參與充電樁的DV、PV測試;
2.參與制定測試方案和測試例;
3.對客戶進行技術支持。
任職資格:
1. 本科學歷,理工類相關專業;
2. 執行力強、責任心強、能承受工作壓力,有理想有抱負。
? 電氣系統工程師 3人
崗位職責:
1. 參與充電樁及充電檢測設備電氣集成設計;
2. 掌握常用交直流電器件應用;
3. 熟悉工業常用通訊總線;
4. 編制技術文檔,負責產品Debug,技術支持,收集并解決問題;
任職資格:
1. 本科學歷,理工類相關專業,懂技術,偏系統設計層面;
2. 善于溝通、執行力強、責任心強、能承受工作壓力,有理想有抱負。
? 嵌入式軟件工程師 3人
崗位職責:
1.熟悉C語言(熟悉linux C開發更佳);
2.熟悉STM32/51單片機,如UART、I2C、SPI、USB等常見外設;
3.了解一款RTOS操作系統,FreeRTOS、RT-Thread、UCOS等;
4.熟悉KEIL/IAR進行軟件開發;
任職資格:
1. 本科學歷,理工類相關專業;
2. 執行力強、責任心強、能承受工作壓力,有理想有抱負。
? 上位機軟件工程師 2人
崗位職責:
1.參與充電樁測試設備上位機軟件系統開發;
2.根據項目需求開發測試用例;
3.編寫技術文檔;
任職資格:
1. 本科學歷,理工類相關專業;
2. 執行力強、責任心強、能承受工作壓力,有理想有抱負。
實習工程師招聘詳情
? 實習工程師 4人
崗位職責:
1. 協助研發工程師,熟悉充電樁及充電樁檢測設備的測試、研發、售后工作;
2. 熟悉產品開發流程;
3. 參與樣品制造、工藝優化;
4. 培養方向:研發工程師、技術支持工程師、銷售工程師、項目經理。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,電氣、電子、計算機、軟件、機械類相關專業;
2.執行力強、責任心強;
3. 在校大三、大四學生皆可。
待遇:
1.本科生3000元/月,碩士另議;
2. 績效獎、項目獎;
3. 公司提供集體宿舍、餐補、旅游;
4.實習期3-6個月;
5. 根據實習情況和個人意愿,可以優先簽訂就業協議合同及崗位分配;
6.優秀者,入職2年后,公司以高轉人才引進方式提供落戶。

