根據《巢湖學院專業技術職務評審實施辦法(試行)》(校字〔2017〕161號)和《教育部關于深化高校教師考核評價制度改革的指導意見》(教師〔2016〕7號)文件精神,為進一步促進職稱評審的公平、公正,體現教學質量在職稱評審中的重要作用,發揮職稱評審對教學質量提升的導向作用,結合學院實際,制定本實施辦法。
一、評價對象
申報教師和實驗系列中級專業技術職務的人員,包括申請直接認定講師職稱的人員。
二、評價內容
1.課堂教學。原則上,申報教師系列中級專業技術職務的教師評價理論課程教學;申報實驗系列中級專業技術職務的教師評價實驗實訓課程教學。
2.教學材料。教學材料主要包括課程教學大綱、教學進度表、教案或講稿、學生作業等。根據需要,可延伸到教師評價學生平時成績的過程材料。
3.課程考核。課程考核材料包括課程考試材料、課程考查材料等。承擔過課程設計、課程論文指導的教師,還包括課程設計和課程論文等材料。
4.畢業論文(設計)。按學年度抽檢部分畢業論文(設計)。
5.教學質量。依據學年度教師教學質量考核結果進行評價。
三、評價標準
根據上述評價內容,制定評價指標體系(詳見附件1),其中第1-4項合計100分,第5項100分。
擔任教學任務不滿一個學期的,只評價課堂教學和教學材料。其評分辦法詳見附件1的注。
四、評價方法
1.評價采用集中組織評價和平時評價相結合的辦法,平時教學管理和檢查中的評價納入教學質量評價,平時評價沒有記錄的,以集中組織的評價為準。
2.教師課堂教學評價由專家小組集中聽課,根據附件2的標準客觀公正地評價。聽課時間原則上為申報職稱當年。
3.具體評價時,參照學校相關文件和質量標準,先根據評價指標體系從規范性、質量等方面進行評分,然后再在所得評分基礎上減分。其中教師教學質量考核根據指標體系核算得分。
4.根據職稱評審需要,抽查的材料由申報人提供。
五、組織實施
1.組織領導
(1)學院成立申報專業技術職務教師教學質量評價領導小組,負責組織實施教師教學質量評價工作。院長擔任組長,成員包括學院班子成員、教學秘書。
(2)學院成立申報專業技術職務教師教學質量評價專家小組。專家小組組長由分管教學工作的副院長擔任,專家原則上應具有高級職稱或博士學位。專家人數不少于5人。
(3)領導小組僅可以指導專家小組的工作流程。專家小組獨立自主地開展評價工作。
(4)評價結果(附件3)及時報告領導小組審核。領導小組審核后方可進行公示。
2.評審程序
(1)教師根據通知要求,接受專家聽課,報送相關抽查材料。
(2)學院組織專家進行聽課,評審相關材料,并結合平時教學管理材料,給出申報專業技術職務人員教學質量評價得分。
(3)評價過程中形成的材料,由學院歸檔;申報人提交的原始材料,退還至申報人。
六、結果運用
1.申報專業技術職務人員教學質量評價總分低于120分或課堂教學評價得分低于60%的,職稱評審不予推薦。
2.申報專業技術職務人員教學質量評價結果作為職稱申報推薦和評審的重要依據。
七、有關說明和要求
1.申報專業技術職務人員教學質量評價沒有特別說明的,均為任現職期間近5年(或學年)的教學工作。
2.課堂教學以集中聽課為主,教師任現職期間如有教學督導聽課的,課堂教學可以以其為依據。
3.教學質量評價各類事實、材料須真實、可靠,凡弄虛作假,一經查實,取消當年推薦資格,并按有關規定進行處理。
八、附則
本辦法自 2021 年專業技術職務評審開始實行。
附件1-5:
附件1 巢湖學院申報專業技術職務人員教學質量評價指標體系
附件2 巢湖學院課堂教學聽課質量評價標準專家用表1(指標體系1)
附件3巢湖學院申報專業技術職務人員教學質量評價專家用表2(指標體系2-4)
附件4巢湖學院申報專業技術職務人員教學質量評價統計用表
附件5電子工程學院申報專業技術職務人員課堂教學質量評價結果一覽表
電子工程學院
2020.10.15
附件1: 巢湖學院申報專業技術職務人員教學質量評價指標體系
評價指標 | 分值 | 評價標準 | 評價方法 |
1.課堂教學 | 60 | 1.評分:課堂教學組織、管理到位,教學水平較高,教學效果較好。 2.扣分:學校領導、教指委成員、教學督導聽課或教學檢查、專項督查中,發現課堂管理不嚴的(如有學生遲到或早退的、有學生曠課的、有學生玩手機或睡覺的,等等),發現3人及以上的,一次扣2分;教學督導發現教學效果不佳(評分均分低于70分,或半數以上聽課人評定等級為中等以下)的,一次扣2分。學生反映或投訴課堂管理松散或教學效果差的,查證屬實的,一次扣5分;課堂上有言論不當,學生反映或投訴查證屬實的,一次扣10分;違反師德師風的,實行一票否決。本項分值扣完為止。 | 1.專家組聽課進行評分,評分標準依據《巢湖學院聽課管理實施辦法(修訂)》中的評價指標體系。 2.扣分根據集中組織聽課或平時教學管理 過程中的實際情況。 |
2.教學材料 | 10 | 1.評分:教學過程材料齊全、規范,符合學校要求,質量較高;作業按規定布置,批改符合要求,質量較高。 2.扣分:集中組織評價或平時教學檢查等發現教學大綱、教學進度表、教案或講稿等缺失的,經認定屬實,缺失一樣一次扣2分;學生作業不按教學大綱要求布置或批改不認真的,經認定屬實,一次扣2分。本項分值扣完為止。 | 任意抽取一門課程完整材料進行評價或根據平時教學管理過程中的實際情況。 |
3.課程考核 | 15 | 1.評分:課程考核符合學校和教學大綱要求,考核質量高,材料齊全規范。 2.扣分:集中組織評價或平時教學檢查等中發現課程考核存在考核質量不高、評閱不規范、計分有錯誤等問題的,經認定屬實,一次扣2分,問題較大的,一次扣5分。本項分值扣完為止。 | 原則上抽取與教學材料一致的一門課程考核材料進行評價。必要時,可再任意抽取 課程考核材料進行評價。 |
4.畢業論文(設計) | 15 | 1.評分:積極承擔畢業論文(設計)指導工作,指導認真負責,論文(設計)質量較高,過程材料齊全規范。 2.扣分:集中組織評價或平時教學檢查等中發現存在論文(設計)指導不認真、評分不客觀、學術規范性差等問題的,經認定屬實,一次扣2分,問題較大的,一次扣5分。本項分值扣完為止。 | 任意抽取一學年教師所指導的畢業論文 (設計)材料進行評價。 |
5.教師教學質量考核 | 100 | 1.評分:教師教學質量較高。(以75分為基本分,近5學年中,教學質量考核為優秀的,一次加5分。) 2.扣分:以75分為基本分,近5學年中,教學質量考核為合格及以下的,一次扣5分;因為教學質量差而考核為不合格的,一次扣20分。 | 根據每學年教師教學質量考核進行評價。 |
總分 | 200 |
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注:1.破年限申報職稱的,教師教學質量考核根據實際年限,每少1年,在基本分加一個5分的基礎上評分。
2.因實際情況某一項內容沒有的,如指導畢業論文(設計),評分結果=實際得分÷實際得分項指標分×100分。
附件2.1 巢湖學院課堂教學(理論教學)聽課質量評價標準專家用表1
教師姓名: 申報學科:
一級指標 | 二級指標 | 質 量 標 準 | 分值 |
課
堂
教
學 | 1.1教書育人 | 1.政治方向堅定,嚴格要求學生,關心學生成長、成才。 2.挖掘課程資源,有機融合社會責任感教育、創新創業教育、實踐能力培養,促進學生全面發展。 3.嚴格遵守教師職業道德規范,教風端正,為人師表。 | 12 |
1.2教學內容 | 1.嚴格執行教學大綱,理論清晰,概念明確,重難點處理恰當,內容完整并不斷優化。 2.內容具有一定的高階性、創新性和挑戰度,能激發學生學習興趣并投入精力學習。 3.理論教學與實踐教學密切聯系、有機融合,突出應用性。 4.注重與其他相關課程的銜接,適當融入學術發展前沿知識。 5.能夠根據學科發展、課程教學改革和學生學習需要,及時更新、豐富和優化課程內容。 6.積極發掘課程思政元素,科學進行課程思政教育。 | 12 | |
1.3教學組織 | 1.教學思路清晰,教學組織合理,能夠體現成果導向。 2.注重課堂教學管理,維持良好的課堂秩序,注意學生的出勤率和課堂紀律。 3.關注學生學習狀態,調動學生積極參與教學活動,師生配合默契,互動情況良好。 4.嚴格執行教學進度,教學循序漸進。 | 16 | |
1.4教學態度 | 1.按時上、下課,不隨意調課、停課。 2.講課認真,儀表莊重,教態自然,精神狀態好。 3.答疑解惑耐心細致。 4.注重教學質量反饋,注意與學生溝通,吸納同行、專家意見,并積極改進教學。 | 16 | |
1.5教學手段與方式方法 | 1.根據成果導向需要,合理采用現代化教學手段和方式,且效果良好。 2.不斷探究、改進講課藝術,教學方法靈活得當。 3.加強對學生學習方法的指導,體現啟發性原則。 4.板書設計科學、合理,條理性強。 | 16 | |
1.6學生學習 | 1.遵守紀律,服從管理。 2.精神飽滿,注意力集中。 3.主動學習,主動參與教學活動,積極思考,敢于質疑。 4.認真完成學習任務。 | 16 | |
1.7教學效果 | 1.完成教學目標與任務。 2.促進學生自主學習和全面發展,學生滿意度高。 3.根據反饋信息,及時改進課堂教學,實現教與學相互促進。 | 12 |
注:根據《關于印發<巢湖學院本科教學主要環節質量標準(修訂)>的通知》(校字〔2020〕77號)制定。
綜合得分 |
| 專家簽名 |
| 考核日期 |
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附件2.2 巢湖學院課堂教學(實驗教學)聽課質量評價標準專家用表1
教師姓名: 申報學科:
一級指標 | 二級指標 | 質 量 標 準 | 分值 |
1.實驗 準備 | 1.1教學材料 | 1.實驗教學大綱符合課程目標和教學對象實際情況,體現教學改革要求。 2.根據大綱和實驗特點,選定或編寫高質量實驗教材和實驗指導書。 3.教案編寫科學、詳細。 4.建立健全實驗項目卡片。 | 8 |
1.2實驗試做、預做 | 1.新開課教師授課前須進行試做,按對學生的實驗要求測定數據、處理數據,寫出實驗報告。 2.實驗指導教師開課前在實驗室人員協助下預做實驗,熟悉儀器設備性能和操作規范。 | 4 | |
1.3儀器設備 | 1.儀器設備完好率達90%以上,滿足實驗要求。 2.實驗耗材充足,保證實驗順利進行。 3.儀器設備管理規范嚴格,利用率高。 | 6 | |
1.4實驗環境 | 1.儀器設備與水、電、氣布局合理、規范。 2.實驗室通風、照明、溫濕度控制等設備完好。 3.實驗室防火、防盜等設備齊全,安全措施到位,實驗室整潔衛生。 4.管理制度與操作規程上墻。 | 8 | |
2.實驗 過程 | 2.1實驗預習 | 1.指導教師布置實驗預習任務。 2.學生認真完成實驗預習,提交規范的實驗預習報告。 3.指導教師對實驗預習報告有批改。 | 6 |
2.2教學內容 | 1.實驗項目編排符合大綱要求與教學實際。 2.逐步提高綜合性、設計性實驗項目所占比例,有綜合性、設計性實驗的課程占有實驗課程總數的比例達到80%以上。3.教學內容適時更新,能夠反映學科發展的新思想、新概念和新成果。 4.注重培養學生的獨立操作能力、理論聯系實際能力、觀察分析和科學實驗能力以及實踐創新能力。 | 20 | |
2.3教學方法 | 1.積極推進實驗教學方法改革,教學方法靈活、得當,能啟發學生進行思考、聯想和創新。 2.突出學生的主體地位,充分調動學生的學習積極性。 3.合理采用現代化教學手段且效果好。 | 9 | |
2.4實驗指導 | 1.實驗原理、操作規程闡述清楚。 2.示范操作熟練、規范。 3.結合實驗內容提出啟發性問題,調動學生思維,增加實驗課堂的互動。 4.注意觀察實驗學生的操作情況,及時、耐心地解決學生在實驗中遇到的問題。 5.認真記錄、評定學生操作情況。 6.做好實驗數據檢查工作,并在學生實驗原始記錄上簽字。7.不隨意離開實驗室。 | 21 | |
2.5組織管理 | 1.按照培養方案完成教學任務,實驗開出率≥95%。 2.學生分組方式與分組人數合理。 3.實驗課堂管理規范、有序,安全無事故。 4.設備儀器維護情況良好。 5.學生嚴格遵守實驗室管理制度。 6.充分利用實驗室資源,面向學生開放實驗室。 | 12 | |
2.6教學效果 | 1.完成預定的教學任務,達到實驗教學目標。 2.學生分析、解決問題的能力與實踐、創新能力得到有效鍛煉。 | 6 |
注:根據《關于印發<巢湖學院本科教學主要環節質量標準(修訂)>的通知》(校字〔2020〕77號)制定。
綜合得分 |
| 專家簽名 |
| 考核日期 |
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附件2.3 巢湖學院課堂教學(實訓教學)聽課質量評價標準專家用表1
教師姓名: 申報學科:
一級指標 | 二級指標 | 質 量 標 準 | 分值 |
1.實訓 準備 | 1.1教學材料 | 1.實訓教學管理規章制度及其配套制度健全。 2.實訓教學大綱符合專業人才培養方案和專業能力訓練要求。 3.根據實訓教學大綱選用或編寫實訓教材與實訓指導書。 | 15 |
1.2計劃安排 | 1.依據實訓大綱安排實訓項目,制定切實可行的實訓教學計劃和實施方案。 2.根據專業特點,安排一定數量的綜合性、設計性、創新性實訓項目。 3.組織召開實訓教學動員會。 | 15 | |
1.3條件保障 | 1.所需場地、儀器、設備、材料準備充分,滿足實訓要求。2.校外實訓交通、食宿、安全、衛生條件有保障。 | 10 | |
2.實訓 過程 | 2.1實訓指導 | 1.有完整的教案,實訓內容安排科學合理,符合大綱要求。 2.理論講授條理清晰、概念準確、重點突出,示范操作熟練、規范。 3.注重糾正學生不規范動作,幫助學生熟練掌握操作技能。 4.及時查閱學生實訓日志,評閱學生實訓報告。 | 20 |
2.2實訓組織 | 1.實訓教學計劃和實施方案落實到位,實訓學時飽滿。 2.教學組織嚴密,環節緊湊、銜接性好,時間分配合理。 3.學生態度端正,遵守紀律;操作規范,記錄系統認真。 4.無安全事故發生。 | 20 | |
2.3教學效果 | 1.完成預定的教學任務,達到實訓教學目標。 2.學生分析、解決問題的能力與實踐、創新能力得到有效鍛煉。 | 20 |
注:根據《關于印發<巢湖學院本科教學主要環節質量標準(修訂)>的通知》(校字〔2020〕77號)制定。
綜合得分 |
| 專家簽名 |
| 考核日期 |
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附件3: 巢湖學院申報專業技術職務人員教學質量評價專家用表2
教師姓名: 申報學科:
評價指標 | 分值 | 得分 |
2.教學材料 | 10 |
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3.課程考核 | 15 |
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4.畢業論文(設計) | 15 |
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總分 | 200 |
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注:1.破年限申報職稱的,教師教學質量考核根據實際年限,每少1年,在基本分加一個5分的基礎上評分。2.因實際情況某一項內容沒有的,如指導畢業論文(設計),評分結果=實際得分÷實際得分項指標分×100分。
專家簽字:
日 期:
附件4: 巢湖學院申報專業技術職務人員教學質量評價統計用表
教師姓名: 申報學科:
評價指標 | 分值 | 得分 |
1.課堂教學 | 60 |
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2.教學材料 | 10 |
|
3.課程考核 | 15 |
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4.畢業論文(設計) | 15 |
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5.教師教學質量考核 | 100 |
|
總分 | 200 |
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注:1.破年限申報職稱的,教師教學質量考核根據實際年限,每少1年,在基本分加一個5分的基礎上評分。2.因實際情況某一項內容沒有的,如指導畢業論文(設計),評分結果=實際得分÷實際得分項指標分×100分。
專家組簽字:
日 期:
附件5: 電子工程學院申報專業技術職務人員課堂教學質量評價結果一覽表
序號 | 姓名 | 性別 | 出生年月 | 申報學科 | 申報任職資格 | 得分 |
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專 家 組 簽 字:
日 期:
領導組審核意見:
領 導 組 簽 字:
日 期:

