5月18日，巢湖學院黨委書記周峰主持召開就業工作推進會，傳達全國和全省普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議精神，要求各單位、各部門深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，從政治高度看待就業工作，切實增強工作責任感、緊迫感；要全力落實“百日沖刺”行動，突出重點，落細落小工作舉措；要用心用情用力做好指導服務，結合校友工作、校企合作，深入推進“實習就業一體化”“招生—培養—就業”聯動機制建設；要跳出就業看就業，以市場需求為導向，全力推進人才培養模式改革。
就業是最基本的民生。做好民生工作是深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的應有之義，是落實“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求的實踐行動。巢湖學院全面落實黨中央、國務院、教育部和省委、省政府、省委教育工委省教育廳關于促進高校畢業生就業的各項決策部署，堅持“月月有活動、周周有招聘、天天有服務”，全力促進2023屆畢業生高質量充分就業。
高位推進工作，確保大局穩定
學校切實強化“一把手”工程，全面推進就業工作高效開展。春季學期伊始，印發《關于推進巢湖學院“就業質量年”建設的通知》，強化就業優先政策，健全就業促進機制，黨政一把手和分管就業工作校領導多次主持召開就業工作推進會、表彰會，專題會，督促謀劃就業工作，深入二級學院調研指導有關工作，黨委書記、校長主動擔責，持續開展“書記校長訪企拓崗促就業”專項行動，多次赴浙江、江蘇、上海、合肥、蕪湖等長三角地區與地方企事業單位積極建立聯系，以上率下全力為畢業生就業開拓崗位。
4月13日，學校召開2022年畢業生就業創業工作表彰暨2023年畢業生就業創業工作推進會。表彰了2022年畢業生就業創業工作“先進集體”“先進個人”。黨委書記周峰對做好2023屆畢業生就業創業工作進行了全面部署，要求全校上下提高政治站位，推進責任落實；強化校企合作，全力拓崗開源；聚焦就業育人，提升工作質量；堅持紀律要求，牢守工作底線。副院長朱定秀要求各單位、各部門切實轉變工作思路，抓好畢業生就業質量，注重就業工作質量；堅持“走出去”“請進來”結合，積極拓展就業市場；著力強化就業幫扶，落細“一生一策”幫扶措施。
搭建就業市場，深化校企合作
學校堅持走“扎根合肥市、立足環巢湖、服務安徽省、融入長三角”發展道路，找準人才培養“聚焦點”。春學期開學以來，以“才聚環巢湖、服務安徽省、融入長三角”為主題，校院聯動組織舉辦小而精、專而優的組團專場招聘會（合肥高新區、合肥經開區、合肥蜀山經開區、湖州市安吉縣等）20余場，主動承接“安徽省環巢湖區域高校畢業生就業市場”大型招聘會，廣泛開展各類校園宣講會，形成了“大中小有機結合、全天候有效銜接”的校園就業市場體系，累計參加招聘企業1000余家，提供崗位2萬余個。
截至目前，各二級學院突出學科專業精準對接，通過實地走訪、座談交流、需求調研等形式主動聯系近100家企業“拓崗開源”，走訪對接無錫市濱湖人社局等多家政府機關，簽訂人才培養合作協議，掛牌建立實習就業基地，通過“訪企拓崗促就業”專項行動精準發掘目標企業和崗位資源，深化校企、校地合作，積極搭建用人單位與畢業生的供需交流平臺，助力畢業生高質量就業。
開展精準幫扶，夯實育人成效
始終把支持困難群體畢業生成長發展工作擺在重要位置，為全校359名困難畢業生建立就業幫扶檔案，在校黨政“一把手”帶頭、黨政領導班子率先垂范下，全校黨政干部、專業教師、輔導員等按照“包保”要求，“一對一”開展對口幫扶，通過就業咨詢、崗位推薦、談心談話、就業指導等舉措幫助困難畢業生盡早就業。認真落實“宏志助航計劃”，提供專項就業幫扶，做實做細就業指導。4月份學校成立以就業專班成員和團委有關人員、二級學院就業創業工作聯絡員等組成的調研檢查工作組，通過現場調研、相互檢查的方式深入各二級學院了解2023屆困難畢業生就業幫扶情況。用好畢業論文答辯節點，發揮全員聯動合力，分級分類精準幫扶未落實就業畢業生盡快就業。當前，困難畢業生去向落實率為60.45%，高于全校平均水平。
啟動第六屆大學生就業創業指導服務月主題活動，打造有特色、有水平、有成效的就業創業指導服務體系，60多場就業創業活動，營造了濃郁活潑的校園就業文化，全方位提升了學生就業創業能力；打造“就業幫你忙”“遇見就業星”“就業加油站”等線上就業活動品牌，依托易班·今日校園、微信公眾號、微信小程序等新媒體，常態化推送就業崗位信息；積極搭建智慧就業服務平臺，形成線上線下全維度的就業創業指導服務體系，深入推進就業育人。
做好宣傳服務，推進基層就業
持續夯實“成長在基層、立志攀高峰”就業導向，扎實做好選調生、西部基層招錄等基層項目的宣傳動員推動落實工作，全方位、全過程做好后勤服務保障，積極落實基層就業獎勵等相關政策，解決畢業生后顧之憂，堅定畢業生服務基層的信心和決心。積極籌辦“成長在基層”優秀畢業學子先進事跡報告會，多措并舉鼓勵和引導畢業生到到基層去、到西部去、到祖國最需要的地方去。2023年我校入圍安徽省選調生體檢考察學生數較去年有所提升，報名基層就業項目畢業生數穩居全省高校前列。
服務國家戰略之需，高效推進征兵工作。把征兵工作納入學校就業工作考核，推進“兩站兩服務”平臺建設，舉辦入伍政策宣講會，以“大學生國防教育協會”“國防教育班”等為載體，凝聚參軍報國青年力量，培養入伍光榮的參軍氛圍，舉辦大學生征兵宣傳素材設計大賽，把征兵宣傳咨詢臺搬進招聘會現場，做到政策解讀到位、咨詢服務到位、關心關懷到位，激發學生參軍熱情，全方位、全流程服務畢業生參軍報國，實現個人理想抱負。畢業生上半年應征入伍16人，秋季征兵報名熱情高漲。
加強隊伍建設，健全工作體系
組建2023屆畢業生就業創業工作專班、就業創業工作聯絡員隊伍、“指南針”就業創業指導名師工作室、就業大使團隊等，常態化召開就業專班、就業聯絡員工作例會，打造了層次分明、結構合理、運行高效的專職就業創業工作隊伍。高度重視就業工作隊伍建設和業務培訓，春季學期以來，選派5名就業專職人員參加安徽省高校就業指導教師培訓班，10名教師參加“TTT高校職業生涯規劃教學認證”培訓，不斷提升就業創業工作人員的政策理論水平和就業服務技能，推進就業工作師資隊伍專業化建設，為持續做好大學生職業生涯規劃教育與就業創業指導等工作奠定了堅實基礎。
嚴格落實教育部“四不準”“三不得”要求，印發《關于做好2023屆畢業生就業數據核查工作的通知》，狠抓工作紀律，督導二級學院組織開展就業統計數據自查工作，并委托第三方機構以電話回訪的形式進行就業統計數據核查，確保畢業生就業數據客觀準確，切實保障畢業生合法權益。
下一步，學校將以深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效，緊緊圍繞立德樹人根本任務，扎實開展就業“百日沖刺”專項行動，以“時時放心不下”的責任感和積極擔當作為的精氣神，凝心聚力抓民生，務實推進巢湖學院2023屆畢業生高質量充分就業。（文/湯艷 圖/樊振華、張軻 初審/丁繼勇 部門審核/華紫武 終審/張連福 發布/樊振華）