為進(jìn)一步加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，切實提升輔導(dǎo)員在學(xué)生管理服務(wù)關(guān)鍵領(lǐng)域的業(yè)務(wù)能力，10月23日上午，學(xué)工部在大學(xué)生活動中心304室組織開展輔導(dǎo)員素質(zhì)能力提升工程培訓(xùn)班（第一期）培訓(xùn)，主要圍繞學(xué)生就業(yè)、資助、大學(xué)生應(yīng)征入伍等工作開展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各二級學(xué)院黨委副書記、全體專職輔導(dǎo)員參會。

學(xué)工部副部長丁繼勇以“高質(zhì)量做好畢業(yè)生就業(yè)工作”為題，帶領(lǐng)輔導(dǎo)員深刻理解黨和國家就業(yè)工作新戰(zhàn)略，系統(tǒng)梳理近年來國家針對高校畢業(yè)生就業(yè)出臺的系列政策文件，強調(diào)就業(yè)工作在服務(wù)國家戰(zhàn)略、保障民生中的重要地位；結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟形勢與就業(yè)市場變化，深入分析高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的新形勢，通過數(shù)據(jù)對比呈現(xiàn)不同專業(yè)、不同學(xué)歷畢業(yè)生的就業(yè)趨勢，引導(dǎo)輔導(dǎo)員精準(zhǔn)把握就業(yè)工作的重點與難點；圍繞“高質(zhì)量就業(yè)育人新內(nèi)涵”，提出以終為始的生涯教育“五業(yè)”貫通理念，總結(jié)了高質(zhì)量就業(yè)的難點和堵點問題；明確輔導(dǎo)員在就業(yè)工作中的新使命，要求就業(yè)工作要打好“五張牌”，切實扛起就業(yè)育人責(zé)任。

就業(yè)指導(dǎo)科湯艷老師介紹了就業(yè)工作的時間節(jié)點管理與考核要點，通過“就業(yè)工作時間軸”的形式，清晰標(biāo)注畢業(yè)生求職準(zhǔn)備期、企業(yè)招聘高峰期、就業(yè)協(xié)議簽訂期等關(guān)鍵階段的工作重點；同時，解讀學(xué)校就業(yè)工作考核指標(biāo)體系，明確考核標(biāo)準(zhǔn)與工作要求，為輔導(dǎo)員開展就業(yè)工作提供“路線圖”與“度量衡”。李春宇老師對畢業(yè)生就業(yè)系統(tǒng)的具體操作進(jìn)行全流程細(xì)致指導(dǎo)，確保輔導(dǎo)員老師熟練掌握系統(tǒng)操作技能。

學(xué)生資助管理中心崔青星老師系統(tǒng)解讀了國家與學(xué)校學(xué)生資助政策體系，從資助對象認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、資助申請流程、資助資金發(fā)放要求等方面進(jìn)行全方位講解，指導(dǎo)輔導(dǎo)員做好困難學(xué)生摸排與信息核實工作。逐一明確國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、國家助學(xué)金、校長獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金的申報條件、評審流程與注意事項。

武裝部辦公室張軻老師詳細(xì)介紹2025年大學(xué)生征兵工作的最新政策，包括征兵報名時間、年齡與學(xué)歷要求、體檢標(biāo)準(zhǔn)、政治考核流程等核心內(nèi)容，重點解讀大學(xué)生入伍后的優(yōu)撫政策，如學(xué)費補償代償、升學(xué)優(yōu)惠、就業(yè)扶持等，讓輔導(dǎo)員全面掌握征兵政策的“紅利點”。

培訓(xùn)結(jié)束后，輔導(dǎo)員們紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容貼合工作實際，既有理論高度，又有實操指導(dǎo)，有效解決了日常工作中的困惑問題。大家將以此次培訓(xùn)為契機，把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為工作實效，在畢業(yè)生就業(yè)、學(xué)生資助、征兵工作等領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力，切實提升學(xué)生管理服務(wù)水平。（文、圖/趙潔　初審/金晶　終審/華紫武　發(fā)布/崔蘇如）