各學院：

輔導員是學生思想政治教育和管理工作的核心力量，是支撐學校各項事業高質量發展的關鍵基石。為進一步提升輔導員的專業素養、業務能力和育人水平，適應新時代高校學生工作的新形勢、新要求，學校決定舉辦2025年巢湖學院輔導員素質能力提升工程培訓班。現將有關事項通知如下：

一、培訓時間

2025年10月中旬—11月底

二、培訓對象

全體專職輔導員

三、培訓內容

聚焦輔導員理論素養、育人能力和職業技能提升等核心目標，培訓班設置“四大模塊+兩大實踐環節”。

思想政治教育能力模塊：解讀習近平總書記關于教育、青年工作的重要論述，結合教育部《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》，明確思政工作的政治方向與核心要求，提升輔導員政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

心理健康教育模塊：講授大學生常見心理問題的識別方法，掌握與大學生的日常溝通觀察技巧，針對“學業壓力疏導”“失戀心理調適”“就業焦慮緩解”等高頻問題，提供可直接復用的疏導方案。

學生管理與服務能力模塊：解讀高校學生管理規章制度，明確獎助學金評審流程、學生違紀處理程序，介紹學生“一站式社區建設”，對學生就業和資助工作進行業務培訓。

輔導員科研能力提升模塊：教授學生工作論文寫作技巧、育人案例研究方法，解析輔導員課題的申報邏輯，提供選題調研撰寫投稿的全流程指導。

兩大實踐環節：赴革命傳統教育基地、愛國主義教育基地參觀考察，舉行戶外素質拓展活動。

四、有關要求

1.高度重視，積極參與。各學院要高度重視輔導員培訓工作，提前謀劃做好培訓期間的輔導員工作安排，確保輔導員積極參加相關培訓活動，并監督輔導員按計劃、按要求完成培訓學習任務。

2.認真學習，學以致用。輔導員要嚴格遵守培訓紀律，按時簽到、離場，認真做好學習筆記；要結合自身工作實際，積極思考、主動交流，將培訓所學知識與技能運用到實際工作中，切實提升工作質量。

3.嚴格考勤，確保效果。培訓期間將實行嚴格的考勤制度，對無故缺席、遲到、早退的人員，將通報所在學院；因特殊原因無法參訓的，須在每場培訓活動前1天向學工部提交經學院審批同意的書面請假材料，否則視為曠課。

培訓完成情況將作為輔導員年度考核的重要參考指標。

聯系人：趙潔，聯系電話：82367681

                                               學工部

                                                                                    2025年10月13日