7月上旬，巢湖學院依托就業大使團隊、大學生就業創業者協會和易班發展中心組建的暑期“三下鄉”社會實踐調研團隊，在學工部帶領下，赴合肥、蕪湖等地開展實踐調研活動，通過實地走訪、座談交流、問卷調查等形式了解安徽省環巢湖地區產業布局和人才需求情況。

走訪產業前沿陣地 探究產業布局圖譜

調研團隊赴安徽省工業和信息化廳、合肥高新區中安創谷、蕪湖產業創新館等政府、園區解碼區域經濟“新坐標”。師生共同走進省工信廳光儲辦，與工作人員近距離交流探討當前先進光伏和新型儲能產業在安徽省的發展情況、未來前景及產業人才需求現狀，探索學校學科建設與人才培養思路；在合肥中安創谷展廳，同學們了解到園區建設運營、項目孵化和創新發展等情況，親身感受空中成像交互等新技術帶來的產業升級；蕪湖產業創新館九大產業展廳系統展示了蕪湖新能源汽車等新興產業、支柱產業的最新成就，奇瑞汽車、鉆石飛機等現場展品讓同學們不禁感嘆蕪湖高、新、尖的產業創新成果。實踐期間，師生累計走訪合肥市、蕪湖市以及學校周邊區域優質企業9家，涵蓋新能源汽車、智能制造、節能環保、機器人及智能裝備等多個新興產業，較為清晰地了解了環巢湖區域產業布局情況。

聚焦人才政策環境 洞察人才需求方向

師生深入蕪湖市人才服務集團、新安人才網探尋就業市場“人才密碼”。蕪湖市人才發展集團是省內首家由政府主導、市場化運作的人才發展集團，師生與工作人員開展座談交流，深入了解當地人才政策及實施情況，特別是“紫云英”人才政策和線上服務平臺的高效運用令同學們印象深刻，實踐團成員陳可米感慨道：“蕪湖人才政策非常完善，當地的生活環境也很吸引我，將來會把蕪湖作為就業的目的地之一。”作為省內成立最早、規模最大的人力資源網站，新安人才網服務企業數萬家，多年來深耕校園招聘市場，公司負責人與同學們分享了全省不同產業人才需求態勢和我校畢業生近3年薪資水平、應聘崗位類型等相關就業數據，為同學們了解就業市場提供了寶貴數據，也激勵著同學們以就業為目標，做到早規劃、早準備。

聆聽企業成長故事 錨定職業發展坐標

在企業展廳和工廠車間，同學們在工作人員講解下不但了解了公司主營業務和產品，更是被企業成長故事所打動，同學們既驚嘆于奇瑞汽車的智能化生產線、埃夫特智能機器人的廣泛應用，也為三只松鼠從5人團隊發展到互聯網零食巨頭的“十二年磨一劍”創業故事所鼓舞；同學們深入安徽霏潤、中顯智能等企業一線，開展沉浸式職業體驗，近距離感受工作環境、了解工作內容和最新生產工藝；在與中科合肥煤氣化技術等企業HR面對面的交流過程中，同學們結合專業所學、個人所長及對未來職業的暢想，積極咨詢崗位需求、技能提升等職業發展問題，HR們根據自身豐富的行業經驗和企業實際需求熱情幫助同學們厘清生涯規劃方向、明確職業目標。

作為踐行和推動巢湖學院“北上南下東進西送”就業工作服務面向的具體行動，此次暑期“三下鄉”社會實踐調研活動，不僅讓團隊成員深入了解了安徽省環巢湖區域產業布局和人才需求情況，也為學校進一步深化產教融合、推動協同育人提供了有力支撐。通過實地走訪和深入交流，同學們對未來的就業有了更清晰的認識和規劃，實踐團隊長孫樂天表示：“這次經歷開闊了視野、增長了見識，日后會將所學、所思運用到自己的職業規劃與職業準備中。”

未來，巢湖學院將堅定立足地方性應用型辦學定位，重點加強與合肥市、巢湖市為代表的地方政府、企業的深度合作，積極對接融入長三角，引導和鼓勵畢業生到基層就業，為學生提供更多實踐機會，助力高質量充分就業。（文/湯艷 阮紫萱 圖/段焙航 初審/丁繼勇 審核/華紫武）