為搶抓畢業生離校前的關鍵時間節點，進一步營造參軍報國的校園文化氛圍，扎實做好2024年秋季征兵工作。近期，巢湖學院創新征兵工作方式，多措并舉鼓勵引導更多有志青年逐夢綠色軍營，為強軍夢貢獻力量。

一是創新“招聘會+政策宣傳”。5月11日，學校將征兵宣傳搬進“人才興皖‘就’在江淮”省級系列就業招聘會環巢湖區域分會暨巢湖學院2024屆畢業生春季雙選會現場，邀請巢湖市人武部政委一行，現場面向畢業生宣講征兵政策，解答兵種選擇、發展前景等問題，先后有100多名學生來到展臺前進行咨詢，20余名畢業生現場填寫了意向入伍登記表。

二是拓新“報告會+榜樣引領”。5月16日，學校借助“榜樣力量 青春領航”優秀學子報告會舞臺，推薦退役大學生士兵現身說法，與青年學生分享軍旅生活，宣講應征入伍優待政策，引領更多大學生了解軍營、向往軍旅、選擇入伍。

三是落實“推進會+工作部署”。5月23日，學校召開2024屆畢業生就業創業工作推進會，校黨政“一把手”和分管校領導分別就征兵工作的重大意義、任務目標等進行強調，并就做好當前階段的大學生應征入伍工作進行了具體部署，為完成2024年征兵工作目標提供了強力支持。

目前，巢湖學院正點面結合加大校園征兵工作力度，陸續開展“宿”說征兵、“征兵工作+”、征兵宣傳素材設計大賽等活動，在做好政策宣傳的基礎上，點對點做好意向入伍畢業生跟蹤服務，全力以赴做好秋季征兵工作，確保完成年度目標任務，助力畢業生高質量充分就業。（文/張軻 圖/陳榮光 初審/丁繼勇 終審/華紫武）