各學院： 本學期是2019屆畢業生開展外出實習、畢業論文(設計)以及升學求職的重要時期，也是畢業生安全隱患突出的關鍵階段。為引導學生正確處理好畢業實習、畢業論文（設計）與升學求職的關系，充分保障畢業生在此期間的人身、財產安全，現就有關事項通知如下: 一、實時準確掌握畢業生流向 畢業班輔導員要實時掌握每一位畢業生的去向和現狀，要通過電話、短信、QQ、微信等方式與畢業生保持不間斷聯系，定期向學院分管領導匯報班級情況，對于無法聯系到的學生要及時與其家長取得聯系，以防學生陷入傳銷、詐騙等違法組織，確保學生人身、財產安全。 二、加強對畢業生日常教育管理 1.對已返校畢業生，輔導員要深入宿舍，開展走訪、談心，通過學生干部和學生黨員，及時了解和掌握畢業生心理思想行為動態，協調和解決畢業生中的各種問題。 2.對未返校畢業生，輔導員要通過電話、短信、QQ、微信等方式開展就業相關政策、人身安全等宣傳教育，幫助學生樹立正確的擇業觀、就業觀，切實做好畢業生的跟蹤服務等工作。各學院須要求其按照《學生手冊》相關規定，逐級履行請假手續。外出自主實習畢業生需憑實習單位出具的接收實習通知等正式函件；已就業畢業生需憑《就業協議書》等相關材料辦理請假手續，并簽訂安全協議。在家完成畢業論文（設計）和升學求職等的畢業生，須父母電話或短信履行請假手續。對未履行任何請假手續學生，學校將按有關規定進行處理。 三、做好畢業生就業指導 1.加強就業困難畢業生就業幫扶。對由于家庭經濟困難、生理缺陷、延長學制、職業能力欠缺等客觀原因造成就業困難的畢業生，要做到心中有數，并給予高度關注，按照“一生一檔”要求建立就業幫扶檔案，多措并舉幫助其順利就業。 2.強化就業指導，提高就業質量。多渠道搜集整理高質量就業崗位信息，及時向畢業生傳達宣傳；結合專業特點和學生需求，充分利用好校企合作單位、校園招聘會等資源，為畢業生搭建求職就業平臺，切實提升畢業生就業質量。 3.做好畢業生就業證明材料收集和信息錄入工作。嚴格執行教育部就業簽約“四不準”（即不準以任何方式強迫畢業生簽訂就業協議和勞動合同，不準將畢業證書、學位證書發放與畢業生簽約掛鉤，不準以戶檔托管為由勸說畢業生簽訂虛假就業協議，不準將畢業生頂崗實習、見習證明材料作為就業證明材料）要求，做好畢業生就業證明材料的收集和信息錄入工作，為畢業生就業派遣工作做好鋪墊。 各學院要及時對畢業生離返校動態數據進行匯總更新，清楚掌握離校學生、返校學生、在校學生的動態變化，定期上報學生工作部（處）備案。做到畢業生教育管理“不留死角”，嚴禁出現“不管不問”、“真空”狀態。 學生工作部（處） 2019年3月5日
