星途教育是一家以學(xué)生個人戰(zhàn)略規(guī)劃為核心，以科學(xué)助力為驅(qū)動的綜合性教育平臺。公司自成立以來，一直致力于為客戶提供學(xué)習(xí)就業(yè)等相關(guān)問題的解決方案，開創(chuàng)了“人生規(guī)劃”-“職業(yè)規(guī)劃”-“學(xué)業(yè)規(guī)劃”為導(dǎo)向的個人戰(zhàn)略規(guī)劃理念。現(xiàn)主營項目有：高考報考志愿填報戰(zhàn)略咨詢，全國碩士研究生保研戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢、全國碩士研究生招考培訓(xùn)、江蘇省普通高校專轉(zhuǎn)本招考培訓(xùn)、圖書出版、網(wǎng)絡(luò)平臺、星途書院等。
正值公司蓬勃發(fā)展時期，歡迎廣大有志之士前來應(yīng)聘。
一、區(qū)域經(jīng)理
（一）崗位職責(zé)：
（1）搭建團(tuán)隊。負(fù)責(zé)所在區(qū)域的人才梯隊建設(shè)，根據(jù)崗位工作指標(biāo)對人員進(jìn)行培養(yǎng)，評估，考核與選拔
（2）日常運營。負(fù)責(zé)校區(qū)全方位日常運營管理，營造良好的團(tuán)隊氛圍，梳理并優(yōu)化各模塊工作職責(zé)和流程
（3）業(yè)績目標(biāo)。做好整體戰(zhàn)略布局，主導(dǎo)校區(qū)市場計劃及動作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)
（二）任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
（2）熟悉校園市場，有3年及以上的高校市場推廣經(jīng)驗
（3）敏銳的市場商機(jī)嗅覺，有狼性，有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向及抗壓能力
（4）有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，善于溝通，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和高效的執(zhí)行力
（三）公司福利
五險一金、公司旅游、節(jié)假日福利、崗前培訓(xùn)、不定期團(tuán)建，個性化培訓(xùn)體系，科學(xué)化的晉升路徑。
二、繁星計劃（管培生）
（一）崗位職責(zé)：
（1）市場分析。全面了解負(fù)責(zé)高校的數(shù)據(jù)信息，包括生源數(shù)量，學(xué)院專業(yè)分布，競品機(jī)構(gòu)概況
（2）推廣活動。負(fù)責(zé)相關(guān)市場的渠道開拓和維護(hù)，活動企劃執(zhí)行，有效提升品牌影響力
（3）日常動作。負(fù)責(zé)校園兼職團(tuán)隊的招募與管理，組織市場調(diào)研，收集并分析用戶需求。建立市場全局觀，能夠數(shù)據(jù)化，精細(xì)化的管理市場，實現(xiàn)負(fù)責(zé)院校的滲透率的穩(wěn)步提升。
（二）任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，985/211高校優(yōu)先
（2）有考研經(jīng)歷者優(yōu)先，有社團(tuán)經(jīng)歷或?qū)W生會經(jīng)歷者優(yōu)先
（3）思維邏輯清晰，反應(yīng)敏捷，善于溝通，為人正直誠信，有進(jìn)取心
（4）具有較強(qiáng)的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，抗壓能力較強(qiáng)
（三）公司福利
五險一金、公司旅游、節(jié)假日福利、崗前培訓(xùn)、不定期團(tuán)建，個性化培訓(xùn)體系，科學(xué)化的晉升路徑。
三、市場推廣
（一）崗位職責(zé)：
（1）市場開拓。負(fù)責(zé)高校的渠道開拓與維護(hù)，擴(kuò)大品牌影響力的知名度
（2）團(tuán)隊搭建。負(fù)責(zé)校園兼職的招募，培訓(xùn)，考核與管理，組建校園推廣團(tuán)隊
（3）數(shù)據(jù)整合。收集市場數(shù)據(jù)，分析用戶需求，反饋市場動態(tài)，完成負(fù)責(zé)院校的推廣工作，擴(kuò)大品牌滲透率和市場占有率
（4）活動開展。負(fù)責(zé)組織市場推廣活動，包括場地，人員的協(xié)調(diào)安排及落地執(zhí)行，確保活動順利開展及到場人數(shù)要求
（二）任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
（2）熟悉市場動態(tài)，有良好的策劃能力，有相關(guān)教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
（3）有良好的溝通表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力
（4）有良好的團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)
（三）公司福利
五險一金、公司旅游、節(jié)假日福利、崗前培訓(xùn)、不定期團(tuán)建，個性化培訓(xùn)體系，科學(xué)化的晉升路徑。
四、課程顧問
（一）崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助市場人員在校區(qū)進(jìn)行品牌宣傳活動
（2）為意向?qū)W員提供院校專業(yè)咨詢服務(wù)，制定合理的學(xué)習(xí)規(guī)劃，推薦匹配的課程
（3）跟進(jìn)意向?qū)W員，加強(qiáng)聯(lián)系，從而促進(jìn)最終成單
（4）做好學(xué)員維護(hù)工作，促成學(xué)員轉(zhuǎn)介紹，完成銷售目標(biāo)
（二）任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
（2）有考研經(jīng)歷者優(yōu)先，有社團(tuán)經(jīng)歷或?qū)W生會經(jīng)歷者優(yōu)先，一本院校及以上者優(yōu)先
（3）具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力，抗壓能力較強(qiáng)
（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力
（三）公司福利
五險一金、公司旅游、節(jié)假日福利、崗前培訓(xùn)、不定期團(tuán)建，個性化培訓(xùn)體系，科學(xué)化的晉升路徑。
五、考研助教
（一）崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)考研數(shù)學(xué)/英語的線上線下答疑工作
（2）負(fù)責(zé)研究和構(gòu)建考研數(shù)學(xué)/英語教研體系
（3）負(fù)責(zé)研發(fā)整合考研數(shù)學(xué)/英語配套習(xí)題集
（4）負(fù)責(zé)針對學(xué)員情況提出建設(shè)性復(fù)習(xí)建議，提升學(xué)員成績
（5）優(yōu)秀者可培養(yǎng)為考研數(shù)學(xué)/英語講師
（二）任職要求
（1）碩士及以上學(xué)歷，一本及以上院校優(yōu)先，30歲以下
（2）碩士專業(yè)為數(shù)學(xué)/英語及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，數(shù)學(xué)/英語能力特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制
（3）熟悉相關(guān)考試內(nèi)容，有授課經(jīng)驗者優(yōu)先
（4）表達(dá)流暢，表現(xiàn)力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先
（三）公司福利
五險一金、公司旅游、節(jié)假日福利
六、綜合行政
（一）崗位職責(zé)：
（1）負(fù)發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，對接業(yè)務(wù)部門，負(fù)責(zé)社招事宜
（2）組織、安排應(yīng)聘人員的面試
（3）辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)
（4）組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，考核及日常管理
（5）完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他事項
（二）任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷
（2）善于溝通，做事靈活，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)且抗壓
（3）具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，忠誠守信，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和計劃性
（三）公司福利
五險一金、公司旅游、節(jié)假日福利
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