盛啟文化傳媒有限公司）是一家在2025年2月成立的傳媒公司。公司有專業運營總監：在傳媒行業從事運營工作8年帶出60余名主播從小白到成熟主播，讓主播年達百萬流水。我們公司也是一個具備軍人素質和修養的公司。公司人事總監、副總監是軍人出身具備軍人的高素質和修養。公司憑借對市場趨勢的敏銳洞察和對創新的不懈追求，在直播領域，我們已經成功打造了多個年流水百萬主播 IP，積累了成熟的主播培養體系和直播運營經驗。公司在對員工的福利方面站在員工角度來想，吃、住、行、健康等多方面，要讓每個來到公司的員工吃有補助、住有補助、行有補助。在健康方面，公司和健身房達成長期多做關系，讓公司員工每天有優質鍛煉身體的地方和環境，讓久坐的員工保持健康、良好的身體。每一位員工都能感受到家的溫暖，同時也能實現自我價值的最大化。

二、主播崗位內容

直播內容創作：根據自身特長與受眾喜好，策劃并產出多樣化、有趣味性的直播內容。涵蓋但不限于娛樂互動、才藝展示（如唱歌、跳舞、樂器演奏）、知識分享（如學習技巧、生活小竅門）、美妝時尚教程、游戲解說等。

直播互動環節：在直播過程中積極與觀眾互動，回復彈幕提問，舉辦抽獎、問答等互動活動，提升觀眾參與度和直播間氛圍，增強粉絲粘性，建立良好的粉絲社群關系。

三、任職要求

形象氣質佳：具備良好的外在形象和親和力，鏡頭感強，能夠在鏡頭前自然大方地展示自己，給觀眾留下良好的第一印象。

溝通表達能力出色：語言表達流暢、清晰，具有較強的感染力和應變能力，能夠輕松駕馭直播節奏，與觀眾進行有效的互動交流，及時處理直播中的突發情況。

有才藝或獨特優勢：擁有至少一項突出的才藝技能，如優秀的唱歌、舞蹈功底，擅長某種樂器，具備專業的知識儲備，或是具有獨特的個人魅力、幽默風趣的性格等，能夠在直播中吸引觀眾的注意力。

熟悉直播平臺規則：對主流直播平臺（如抖音、視頻號直播等）的規則和玩法有一定了解，能夠遵守平臺規定，合理利用平臺功能進行直播推廣。

有責任心和團隊合作精神：能夠按時完成直播任務，認真對待每一次直播，積極配合公司的運營安排和團隊協作，共同為提升直播效果和影響力努力。

四、福利待遇

豐厚的薪資待遇：提供具有競爭力的薪資結構，包括基本工資、直播提成、獎勵金等。根據直播表現和業績，優秀主播月收入可達 5000—10000元以上，表現特別突出者收入上不封頂。

專業的培訓支持：公司配備專業的培訓團隊，為新入職主播提供全方位的培訓課程。包括直播技巧培訓（如鏡頭表現力、語言表達、互動技巧）、內容創作指導、形象設計培訓等，幫助主播快速提升專業能力，適應直播行業發展需求。

廣闊的發展空間：表現優秀的主播公司還為長期發展的主播規劃多元化職業路徑，如晉升為直播運營管理崗位，參與公司直播業務的戰略決策。

優質的工作環境與團隊氛圍：公司提供舒適、專業的直播場地和設備，打造良好的工作環境。團隊成員大多為年輕有活力的主播，氛圍輕松愉悅，工作之余還會定期組織團建活動，增強團隊凝聚力。

如果你渴望在直播領域展現自己的才華，開啟一段充滿挑戰與機遇的職業旅程，歡迎加入我們的主播大家庭！

應聘方式：

請將個人簡歷（附個人照片）、自我介紹視頻（3 - 5 分鐘，展示個人形象、才藝、直播風格等）發送至郵箱 [1325960502@qq.com]，郵件主題請注明 “校園主播應聘 - 姓名 - 學校”。我們將在收到郵件后的 [2] 個工作日內與符合條件的同學取得聯系，安排面試及后續考核流程。