為深化產教融合，精準服務地方產業發展，10月14日下午，巢湖學院化學與材料工程學院成功舉辦2025年秋季專場招聘會。本次招聘會依托堅實的校地合作基礎，共吸引25家優質企業參會，提供就業崗位400余個。校黨委副書記宋立敏率領黨委學工部全體領導班子親臨現場指導，充分體現了學校對畢業生就業與校地協同育人工作的高度重視。

校地聚力：構建多元人才需求新格局

本次招聘會顯著展現了校地合作在匯聚人才資源方面的優勢。在學院與銅陵經開區、和縣經開區、阜陽市潁東區的深度協作下，三大合作基地組織了21家重點企業組團參會。所提供的400余個崗位不僅緊密圍繞學院主體專業，精準覆蓋化學、材料、化工等核心領域，更為了滿足地方產業鏈的綜合性需求，拓展至電氣工程、生物工程、自動化、機械制造、外語及國際貿易等多個相關專業，構建了“以化為主、多科協同”的多元招聘格局，為畢業生提供了更為寬廣的就業選擇。

精準對接：政企校三方共促高質量就業

招聘會前，學院領導與參會企業代表就人才培養、實習實踐基地建設及產學研協同創新等議題達成多項共識。上午，安慶會通新材料、江蘇博思通新材料等企業舉辦的專場宣講會氣氛熱烈，吸引了近200名學生參與；微普檢測科技有限公司等多家單位在面試環節中已與多名畢業生達成初步意向。下午的招聘會現場人流如織，秩序井然。校、院兩級領導及學工部全體領導班子全程參與，深入各企業展位，詳細了解招聘需求與畢業生應聘情況。宋立敏與應聘學生親切交流，鼓勵大家把握校地合作帶來的寶貴機遇。據統計，本次招聘會共吸引400余名學生到場，累計投遞簡歷千余份，體現了校地合作模式下人才供需的高度契合。

持續深化：持續賦能地方產業發展

此次招聘會通過精準對接學科專業與產業需求，有效提升了人崗匹配效率。未來，學院將持續深化校地合作內涵，進一步拓展與重點產業園區、骨干企業的合作關系，通過共建實習實踐基地、開展定向培養、組織園區專場招聘等多元化舉措，不斷健全畢業生就業工作機制，全力打通從人才培養到社會輸送的關鍵環節，為區域經濟社會發展提供更堅實的人才支撐。

本次招聘會的成功舉辦，不僅為2026屆畢業生搭建了通往職場的堅實橋梁，更通過精準輸送多元化人才，為區域經濟社會發展注入了新的活力。學院將持續強化校企地三方聯動，為培養高素質應用型人才、服務地方經濟高質量發展貢獻力量。（文/陸京京 圖/學院提供 初審/王巍 終審/孫瑋）