為增進同學們對求職面試系統全面的了解，培養同學們在面試中的應試能力，提高面試時的心理素質，掌握面試技巧、禮儀、程序等要求。21級審計學專業于5月24日上午在慎思樓中104教室開展主題團日活動—模擬面試。此次活動由兩班團支書王佳蔚、李瓊共同主持，輔導員金晶指導，21級審計學專業全體成員參加。

首先，王佳蔚向大家簡單介紹本次團日活動流程，表示將會隨機邀請幾個小組進行模擬面試，本次模擬面試嚴格按照正規面試的形式進行。全真的面試現場能夠幫助面試同學很快進入到面試的狀態，很好的達到考察的效果。接著，李瓊表示此次模擬面試類型為無領導小組面試，基本上分為四個環節:審題思考、個人陳述、自由討論和總結陳詞，希望面試選手們能夠有出色的發揮。

第一組面試題目圍繞“某銀行與A大學開展合作，共有20萬元的資金預算，面試選手作為此銀行項目組成員，需從備選方案中選擇，制定合理的合作方案”這個比較現實的問題展開。8位選手拿到題目后認真思考，分別從他們的角度選擇合適的制作方案，在規定時間內理好思路，依次開始作答。有的選手鎮靜自若，回答流暢；有的選手稍顯緊張，影響了正常發揮。然后，8位選手開始討論環節，有人認為冠名贊助百年校慶很重要，也有選手認為改善體育設施才是首選。選手們積極地開展討論，熱鬧而不紊亂，激烈而不對峙，最終選出一名代表總結發言。最后，考官針對每位選手進行了精辟細致的點評。第二組面試題目圍繞“你認為員工應當具備哪些素質，并對其最重要的三項進行排序”這個經典題目展開。在8位選手依次有條不紊的闡述自己的觀點后，選手們開始唇槍舌劍激烈的討論環節，評委們和一旁的同學全神貫注地聽著。最終，選手們一致認為加強品德修養、較強的學習能力和積極的工作態度是最重要的，發言代表人也給出了出色的合理解釋。接著，評委對選手們的優點不吝贊美之詞，同時也一針見血的指出了其中的不足，并給出了改善建議。最后，王佳蔚對本次模擬面試進行總結，表示本次模擬面試每組的參賽選手都出色的完成了自己的任務，很好的扮演了自己在小組中的角色，希望同學們能從中獲取寶貴的經驗與感悟。

本次模擬面試團日活動的順利開展，不僅讓大家了解了企業招聘過程，積累了面試經驗，同時也通過評委睿智的點評認識到了自己尚存的不足，為同學們今后的面試環節能夠脫穎而出奠定了基礎。（文、圖/劉倩 初審/金晶 終審/管超）