為進一步加強輔導員隊伍建設，切實提升輔導員在學生管理服務關鍵領域的業務能力，10月23日上午，巢湖學院在大學生活動中心304室組織開展輔導員素質能力提升工程培訓班（第一期）培訓，主要圍繞學生就業、資助、大學生應征入伍等工作開展專題業務培訓。各二級學院黨委副書記、全體專職輔導員參會。

學工部副部長丁繼勇以“高質量做好畢業生就業工作”為題，帶領輔導員深刻理解黨和國家就業工作新戰略，系統梳理近年來國家針對高校畢業生就業出臺的系列政策文件，強調就業工作在服務國家戰略、保障民生中的重要地位；結合當前經濟形勢與就業市場變化，深入分析高校畢業生就業面臨的新形勢，通過數據對比呈現不同專業、不同學歷畢業生的就業趨勢，引導輔導員精準把握就業工作的重點與難點；圍繞“高質量就業育人新內涵”，提出以終為始的生涯教育“五業”貫通理念，總結了高質量就業的難點和堵點問題；明確輔導員在就業工作中的新使命，要求就業工作要打好“五張牌”，切實扛起就業育人責任。

就業指導科湯艷老師介紹了就業工作的時間節點管理與考核要點，通過“就業工作時間軸”的形式，清晰標注畢業生求職準備期、企業招聘高峰期、就業協議簽訂期等關鍵階段的工作重點；同時，解讀學校就業工作考核指標體系，明確考核標準與工作要求，為輔導員開展就業工作提供“路線圖”與“度量衡”。李春宇老師對畢業生就業系統的具體操作進行全流程細致指導，確保輔導員老師熟練掌握系統操作技能。

學生資助管理中心崔青星老師系統解讀了國家與學校學生資助政策體系，從資助對象認定標準、資助申請流程、資助資金發放要求等方面進行全方位講解，指導輔導員做好困難學生摸排與信息核實工作。逐一明確國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金、校長獎學金、優秀學生獎學金的申報條件、評審流程與注意事項。

武裝部辦公室張軻老師詳細介紹2025年大學生征兵工作的最新政策，包括征兵報名時間、年齡與學歷要求、體檢標準、政治考核流程等核心內容，重點解讀大學生入伍后的優撫政策，如學費補償代償、升學優惠、就業扶持等，讓輔導員全面掌握征兵政策的“紅利點”。

培訓結束后，輔導員們紛紛表示，此次培訓內容貼合工作實際，既有理論高度，又有實操指導，有效解決了日常工作中的困惑問題。大家將以此次培訓為契機，把所學知識轉化為工作實效，在畢業生就業、學生資助、征兵工作等領域精準發力，切實提升學生管理服務水平。（文、圖/趙潔　初審/金晶　終審/華紫武　發布/崔蘇如）